Matérialiser le sens de l'engagement
par le design manifeste

Nous expérimentons, dans une démarche d'empathie et de co-design, des dispositifs pédagogiques innovants visant à (re)donner du sens à l'engagement des collaborateurs
dans les organisations. Les expériences que nous proposons consistent à provoquer le changement de regard des collaborateurs sur leur métier afin qu’ils reconsidèrent leur rôle et leur valeur au sein de l’organisation et du système. 

Le Design est pour nous, un moyen de matérialiser et rendre tangible le sens des projets de transformation que nous accompagnons. Nous aimons agir dans l’environnement interne de l’entreprise, en organisant des dispositifs de scénarisation créatifs où tout converge vers une prise de conscience individuelle et collective. Le facteur émotionnel occupe une place centrale dans nos créations afin de faciliter l'appropriation des visions et des messages stratégiques des entreprises.

La forme est souvent à l’origine de nouvelles possibilités, de nouvelles expérimentations. Jusqu’à faire remonter le fond à la surface.
Nos idées ont l’ambition toute simple de favoriser l’émergence d’un sens reconnu par tous.